省人社厅：完善就业、社保政策制度

　　针对干部群众反映的“《社会保险法》配套政策缺失”、“统筹城乡社保政策”、“工伤保险参保率低”、“公益性岗位政策短期化”、“就业培训制度不合理”等民生问题，省人社厅抓紧完善落实各项就业、社保政策制度。

　　根据《社会保险法》规定，省人社厅正在研究参加职工基本养老保险的在职人员因病或非因工死亡后，丧葬补助金和抚恤金列入职工基本养老保险统筹基金支付政策;启动了新老农保制度的衔接工作，明确了新老农保衔接的制度框架、主要政策和工作要求，对资金转移并账、待遇合并计算、缴费年限计算、特殊情况退保等问题作出了具体规定。今年，我省已出台《江西省实施工伤保险条例办法》，首次明确事业单位必须参保、公务员享受工伤保险待遇等。对公益性岗位问题，省人社厅正在拟订《江西省公益性岗位暂行办法》，从岗位的范围、招聘对象、开发、人员招聘、标准和期限、补贴的申请和拨付、管理和监督、工作职责等方面进行明确和规范，目前已征求各设区市意见。省人社厅还对就业培训问题进行了研究，将进一步完善培训管理制度，使培训补贴流程和手续更合理，就业培训政策更灵活，更具操作性。

　　省住建厅：让保障房阳光操作、公平分配

　　针对干部群众提出的加大对保障性住房操作不阳光、分配不公平现象的查处力度，将房地产开发企业资质暂定级许可权下放基层等意见，省住建厅积极回应，加大了对保障房操作不阳光、分配不公平现象的查处力度。在保障房建设环节，着重检查任务分解、项目开工、工程质量、资金安全、配套设施建设、项目竣工以及落实“三个百分之百”的情况;在分配环节，着重检查准入审核、分配公示公开及入住情况等;在管理环节，着重检查保障对象资格动态审查、退出机制建设和社区公共服务情况。同时，严厉查处建设管理、配售配租中滥用职权、徇私舞弊等违法违规行为，对保障房工程质量和分配不公问题实行零容忍。

　　8月26日，省住建厅已向省行政审批制度改革工作领导小组办公室上报材料，主动要求将房地产开发企业四级资质和暂定资质等行政许可事项下放至设区市行政主管部门。目前，该项工作正进入征求意见程序。

　　省财政厅：提高城乡居民医疗保障水平

　　针对干部群众关心的城乡居民大病保险问题，省财政厅回应，为进一步减轻老百姓就医费用负担，避免城乡居民出现因病致贫、因病返贫问题，经省政府同意，省发改委、省卫生厅、省财政厅、省人社厅、省民政厅等六部门近日联合下发《关于建立和完善城乡居民大病保险制度的意见》，推进我省城乡居民大病保险工作，切实提高城乡居民医疗保障水平。

　　(记者黄继妍)